Sitemap
Pagina's
- Bedankt voor het aanvragen van jouw persoonlijk profiel
- Bedankt voor het downloaden
- Bedankt voor het inschrijven
- Bedankt voor het inschrijven
- Bedankt voor jouw aanmelding op onze nieuwsbrief
- Bedankt voor jouw aanvraag
- Bedankt voor jouw aanvraag
- Bedankt voor jouw contactopname!
- Bedankt voor jouw feedback!
- Bedankt voor jouw sollicitatie
- Brancheonderzoek
- Contact
- Cookie Verklaring
- Email gevalideerd
- Home
- Interim planner
- Interim Workforce Management
- Klantbeoordelingen
- Nieuwe baan als planner gezocht?
- Nieuwsbrief
- Oeps, deze pagina is niet gevonden
- Oplossingen
- Outsourcing van Workforce Management
- Over ons
- Partners PlanMen
- Personeelsplanning
- PlanMotion
- Planner gezocht
- Privacy Verklaring
- Software voor personeelsplanning en WFM
- Uitgeschreven van nieuwsbrief
- Vacature Werving & Selectie
- Vacature Werving & Selectie
- Vacatures
- Vacatures
- Video – Werken bij PlanMen
- Voorwaarden evenement deelname
- Voorwaarden training deelname
- Werken bij PlanMen
- Werving & Selectie
- Werving & Selectie – vacatures in planning
- Onze missie
- Onze visie op WFM
- Onze way of work
- PlanMen 2022
- Sitemap
Referenties
- Telegraaf Media Groep: “dit snijdt echt hout”
- Via Scrum naar professioneler plannen
- Lagere werkbelasting en verbeterde efficiency
- Een andere kijk op roostering van triagisten
- Betere bereikbaarheid en efficiëntie bij Otravo
- Samenvoeging plansystemen bij het Dijklander ziekenhuis
- Plannen in de kraamzorg…niet te doen? Of toch wel?
- Een kritische blik op de planningsprocessen bij Robeco
- Professionalisering planningsfunctie binnen het HagaZiekenhuis
- Opleiding tactische personeelsplanning en meer…. met UMC Radboud
- Van interim planning naar outsourcing voor Zorg en Zekerheid
- Met zorg plannen voor een efficiënte inzet binnen Certe
- Structurele ondersteuning WFM bij Webhelp
- “Het nieuwe roosteren” binnen het Leger des Heils
- Roosteren als belangrijk hulpmiddel bij Bijzonder Jeugdwerk
- Planning as a Service voor de Consumentenbond
Downloads
- [Whitepaper] De 7 valkuilen van zelforganisatie
- Boek Duurzaam Individueel Roosteren
- Brochure basistraining WFM
- Brochure basistraining WFM binnen customer care
- Brochure Post HBO Workforce Management
- Brochure training Capaciteitsmanagement
- Checklist Roostertevredenheid
- Nu de corona aardschok. Straks een tsunami van uitgestelde zorg?
- Samenvatting “Wet Arbeidsmarkt in Balans”
- Stappenplan “Verantwoord terug naar reguliere langdurige zorg”
- Thuiswerken binnen klantcontact (White paper)
- [Handout] arbeidstijdenwet (ATW)
- [Whitepaper] arbeidsmarktproblematiek in de zorg
- Workforce Management Volwassenheidsmodel
- Bezettingscalculator klantcontact
Trainingen
- Basistraining workforce management klantcontact
- Gratis proefcollege Post HBO WFM
- WFM Summer school – 6 trainingen in 1 pakket
- WFM Summer school – Samenwerken met belanghebbenden
- WFM Summer school – Scenarioplanning
- WFM Summer school – Persoonlijk leiderschap en autonomie
- WFM Summer school – Arbeidstijdenwet en gezond roosteren
- WFM Summer school – Verandermanagement
- WFM Summer school – Visuele communicatietechniek
- WFM Summer school – Samenwerken met belanghebbenden
- WFM Summer school – Scenarioplanning
- WFM Summer school – Persoonlijk leiderschap en autonomie
- WFM Summer school – Arbeidstijdenwet en gezond roosteren
- WFM Summer school – Verandermanagement
- WFM Summer school – Visuele communicatietechniek
- Post HBO registeropleiding Workforce Management
- Basistraining workforce management klantcontact
- Post HBO registeropleiding Workforce Management
- Training “Wet en regelgeving binnen workforce management”
- Workforce management voor leidinggevenden
- Dagsturing & traffic management
Kenniscentrum
- De toekomst van de planner
- Capaciteitsmanagement binnen non profit organisaties
- Werkgeluk en Roostertevredenheid
- Zelfroosteren als methodiek
- WFM zonder onverwachte budgetoverschrijding
- Boek Capaciteitsmanagement in de Zorg
- Werken met zoekfuncties in Excel – I
- Werken met ISO weeknummers in Excel
- Flexibele schillen geven grip op personeelskosten
- Kiezen juiste planningssoftware
- Flexibele inzet van personeel
- Workforce Intelligence
- Workforce management volwassenheid
- Personeelsplanning
- Organisatie van planning
- Het planbureau
- Integrale capaciteitsplanning
- Jaarurensystematiek JUS
- 7 vormen van flexibiliteit
- Wat is workforce management?
- Een nieuwe roostermethodiek binnen de contact centers
- Zelf je rooster maken
- Roostertevredenheid verhogen met flexibele personeelsinzet
- Een centraal afsprakenbureau in de zorg
- Gamification in Contact Centers
- 10 tips voor een goed werkende flexpool
- Bewegen naar zelforganisatie
- Intelligente koersbepaling
- Workforce management Volwassenheidsmodel
- Positionering van de planning: centraal of decentraal plannen?
- Word in 8 stappen een betere WFM’er
- Wie is eigenaar van het planningsproces?
- Hoe maak je een personeelsrooster?
- In 3 stappen meer grip op je vakantieplanning
- 4 tips om je ideale team samen te stellen
Medewerkers
- Bart van der Wijst
- Bjarke von Oven
- Carmen Ekkerink
- Catja de Voogd
- Gert Bruinink
- Gert-Jan Vos
- Inge van Outheusden
- Inge van Outheusden
- Jorien de Rooij
- Jorien van den Heuvel
- Josine Thiadens
- Karlijn Dirkx
- Margriet Kolkman
- Mark Elschot
- Oliver Talens
- Patrick Hubers
- Ralph Beele
- Raymond de Wit
- Rens Vossen
- Willem van den Brink
Evenementen
- Webinar KSF “10 weken WFM Monitor klantcontact”
- Voorlichtingsbijeenkomst: Verantwoord terug naar reguliere langdurige zorg
- Flexmanagement Experience VVT
- PlanMen WFM Awardshow 2020
- PlanMen WFM Congres 2020 [Geannuleerd]
- Open Varen 2020
- Kennisdag “Plannen en roosteren binnen Radiologie”
- Kennisdag : Personeelsplanning in zelfsturende teams binnen de zorg
- Kennisdag “Back office planning 2022”
Oplossingen
- Uitbesteden van planning en workforce management
- Interim Planning en Workforce Management
- Software voor capaciteitsplanning in de zorg
- Workforce management software voor klantcontact
- Verbeter de flexibiliteit van de organisatie
- PlanCoach voor benutting WFM potentieel
- Informatieanalyse WFM
- WAB Impact Analyse
- Quickscan
- Workforce management procesanalyse
- Workforce management assessment
- Transformatie naar zelfroosteren
- Ontwikkeling forecast model
- Capaciteitsplan ontwikkelen
- Basisrooster opstellen
- Veranderaanpak workforce management
- Transitie decentrale naar centrale planning
- Opstellen professioneel roosterbeleid
- Selectie planningssoftware
- Implementatie planningssoftware
- Strategische personeelsplanning
- Implementatie workforce management
- Workshop spelen met zelfroosteren
- Inrichten/optimaliseren Flexpool
- Visie- en strategieontwikkeling WFM