088 - 825 2525 
info@planmen.com 
Consultancy
Interim
Outsourcing
Het ideale team samenstellen
Hoe zorg je voor een ideale teamsamenstelling? Je kijkt naar de capaciteitsvraag en jouw formatie. 4 tips om je hierbij te ondersteunen.
Lees meerZo helpen we jou hierbij
PlanMen Academy
Workforce management is altijd in beweging en vraagt continu om bijscholing. Met de PlanMen Academy kun je de kennis, kunde en vaardigheden van jou en je collega’s vergroten.
Post HBO register opleiding Workforce Management
30 oktober 2019
Open Training Workforce Management customer care
01 november 2019
Handige downloads
Plannen is een vak. En bij een vak horen hulpmiddelen. Download hier gratis instrumenten die je kunt gebruiken tijdens het plannen.
Brochure WFM binnen customer care
Workforce management (WFM) oftewel personeelsplanning is van onmeetbare waarde voor de organisatie. De dynamische beroepen van binnen het werkveld van Workforce Management zoals planners, trafficers en forecasters, vragen om veel kennis en vaardigheden. Daarnaast is dit vakgebied continu in ontwikkeling,Read more
Download brochureBrochure training WFM
PlanMen biedt op basis van haar planningsschijf een training in vijf modules over workforce management voor planningsprofessionals
Download brochure[Handout] arbeidstijdenwet (ATW)
De Arbeidstijdenwet (ATW), is een geheel van regels die de werktijden en minimale rusttijden van werknemers bepalen. Download hier een handige handout.
Naar download[Whitepaper] arbeidsmarktproblematiek in de zorg
Hoe kan een zorginstelling, in tijden van vergrijzing en de jacht op kwalitatief hoogwaardig zorgpersoneel, tóch goede zorg aan de patiënt blijven leveren?
Naar downloadWorkforce Management Volwassenheidsmodel
Om te kunnen bepalen wat nodig is om planningsambities te bereiken, dien je eerst te weten wat het vertrekpunt is om vervolgens de route uit te zetten.
Naar downloadBezettingscalculator customer care
PlanMen biedt een hulpmiddel voor contact centers, waarmee je kunt uitrekenen hoeveel mensen nodig zijn bij een bepaald werkaanbod en maximale wachttijd.
Naar downloadHier doen we het voor
“Onze bereikbaarheid is verbeterd en de medewerkerstevredenheid is verhoogd.”
Sinds we workforce management professioneler hebben ingezet in onze organisatie, is onze bereikbaarheid beter en is de medewerkerstevredenheid verhoogd.
“PlanMen gaf een realistisch tegengeluid, hield het zakelijk en kwam met een oplossing”
Een fusie van ziekenhuizen is complex. PlanMen hielp het Dijklander Ziekenhuis met de samenvoeging van de plansystemen.
“Werken op rooster heeft echt een meerwaarde voor nieuw personeel”
De omslag van ZZP naar loondienst en krapte op de arbeidsmarkt waren aanleiding om PlanMen in te schakelen en serieus werk te maken van workforce management
“Ik kan PlanMen met veel vertrouwen aanbevelen aan ieder bedrijf dat hun planningsprocessen wil verbeteren.”
Robeco vond PlanMen voor een kritische blik op haar planningsprocessen en de middelen waarmee zij de forecast en planning realiseren.
“PlanMen heeft bijgedragen aan de professionalisering van de planningsfunctie”
Het HagaZiekenhuis beoogt een kostenefficiënte zorg. Oplossing: het scherper inzetten van personeel in loondienst en personeel niet in loondienst.
