Facebook Twitter Linkedin

WFM volwassenheid

Om structureel het potentieel te benutten willen opdrachtgevers steeds meer een partner die op langere termijn betrokken is bij de organisatie. 

Om de opdrachtgever te helpen zijn doelen te halen heeft PlanMen het WFM volwassenheidsmodel. In dit model zijn er verschillende stadia van Workforce Management waarin een opdrachtgever zich bevindt. Dit model loopt van adhoc plannen zonder duidelijke processen naar het systematisch optimaliseren van WFM processen tot en met Business Process Outsourcing. 

Bij ieder stadium hoort een eigen set aan oplossingen. Oplossingen in techniek, proces of mensniveau. Hiermee helpen we onze opdrachtgevers de volgende stap te maken en dus zijn doelen te halen.

Een opdrachtgever die al bijvoorbeeld gestandaariseerde oplossingen heeft helpen we met de volgende stap te maken met Workforce Intelligence oplossingen. En een opdrachtgever die nog adhoc plant en rooster helpen met we Workforce Routines oplossingen. 

De schrijf van zes is daarbij leidend omdat dit de grondslag is van Workforce Management. 

Matthijs
Matthijs

Vragen? Ik help je graag verder!

WFM volwassenheidsmodel