Facebook Twitter Linkedin

WFM volwassenheid

Om structureel het potentieel te benutten, zijn opdrachtgevers steeds meer op zoek naar een partner die op langere termijn betrokken is bij de organisatie. 

Om de opdrachtgever te helpen zijn doelen te behalen, heeft PlanMen het WFM volwassenheidsmodel ontwikkeld. In dit model zijn er verschillende stadia van Workforce Management waarin een opdrachtgever zich bevindt. Dit model loopt van adhoc plannen zonder duidelijke processen naar het systematisch optimaliseren van WFM processen tot en met Business Process Outsourcing. 

Bij ieder stadium hoort een eigen set aan oplossingen. Oplossingen in techniek, proces of mensniveau. Hiermee helpen we onze opdrachtgevers de volgende stap te maken en dus zijn doelen te halen.

Een opdrachtgever die al bijvoorbeeld gestandaardiseerde oplossingen heeft, helpen we met het maken van de volgende stap met Workforce Intelligence oplossingen. En een opdrachtgever die nog adhoc plant en roostert, helpen we met Workforce Routines oplossingen. 

De schijf van zes is daarbij leidend omdat dit de grondslag is van Workforce Management. 

Matthijs
Matthijs

Vragen? Ik help je graag verder!

WFM volwassenheidsmodel