Capaciteitsplanning in de zorg met PlanMotion software
Software voor strategische- en tactische capaciteitsplanning die zorgt voor efficiëntie, bewaking van kwaliteit en tevreden cliënten en medewerkers.
Lees meer
PlanMotion
Strategische en Tactische Personeelsplanning voor de zorg
PlanMotion ontwikkelt en levert software voor strategische en tactische personeelsplanning. Zorgvraag wordt vertaald naar benodigde personele inzet, rekening houdend met beleidsspeerpunten en passend binnen gestelde financiële kaders. Vraag en aanbod in de nabije en verdere toekomst wordt optimaal op elkaar afgestemd. Jij creëert randvoorwaarden voor een optimaal operationeel rooster. Niet achteraf concluderen, maar vroegtijdig anticiperen en acteren.
Jouw resultaat – Onze drijfveren
- Tevreden cliënten
- Gelukkige medewerkers
- Gezonde bedrijfsvoering
De software van PlanMotion
De software van PlanMotion ondersteunt het volledige workforce management proces van plannen, bijsturen, rapporteren en analyseren tot aan adviseren. Dit volledig geïntegreerd met de operationele personeelsplanning. Regievoering en plannen als voorwaarden voor een goede operationele personeelsplanning staan centraal in de systematiek en software. Integraal aangesloten op de begroting plan je de formatie en niet-cliëntgebonden inzet per roosterperiode. Je weet op basis van de planning per roosterperiode wat de optimale inzet is en hoeveel uren in welke roosterperiode aan niet-cliënt gebonden uren ingezet kunnen worden om de vraag naar zorg optimaal te bedienen.
In deze planning wordt naast beleidsdoelen ook rekening gehouden met de flexibiliteit van de jaarurensystematiek, onderlinge in- en uitleen, flexpools en inzet van externe capaciteit. Deze planning geeft een helder beeld van een gezonde flexibele schil voor jouw organisatie.
Op de veranderende toekomst bereidt je je voor door gebruik te maken van verschillende (trend)analyse-mogelijkheden en de resultaten te verwerken met eventuele eigen inzichten binnen één of meerdere scenario’s. Met deze toekomstscenario’s heb je zicht op de te verwachten benodigde personele capaciteit per deskundigheid voor de komende jaren. Met dit inzicht weet je wat je kunt doen in opleiding, werving en selectie, zorgaanbod, samenwerking in personele inzet en benodigde flexibele inzet.
Groei in volwassenheid
Om organisaties te ondersteunen in de groei op het gebied van workforce management, heeft PlanMen een volwassenheidsmodel ontwikkeld. De visie en systematiek van PlanMotion richten zich op het realiseren van een optimale planning. Een planning die een balans kent in het ondersteunen van het cliënt-, medewerker- en organisatiebelang. Met een goede oplossing, gebaseerd op een duidelijke visie op capaciteitsplanning, maak je de volgende stap naar volwassenheid op het gebied van workforce management. De software van PlanMotion sluit naadloos aan bij het volwassenheidsmodel van PlanMen en faciliteert de groei naar optimale planning.
Meer weten?
