Facebook Twitter Linkedin

Centraal of decentraal plannen?

Waar moet de planning belegd worden? Daarbij komt vaak de vraag naar boven willen we centraal plannen of decentraal plannen. Bij veel organisaties speelt er een discussie omtrent deze vergelijking. De kern is wat je ook kiest zorg dat er duidelijke afspraken zijn over het eigenaarschap van het thema personeelsplanning. Duidelijkheid die er voor zorgt dat er steeds iemand verantwoordelijk is voor een onderdeel van Workforce Management en dat hij/zij daarvan zelf ook bewust is. Zeker om golfbewegingen van centraal naar decentraal en visa versa te voorkomen.

Bij beide varianten horen voor- en nadelen waarbij goed rekening gehouden moet worden. Deze staan hieronder uitgewerkt.

Centraal of decentraal plannen?

Naast het werken met planners merkt PlanMen dat veel organisaties naar een vorm van zelforganisatie / zelfroostering gaan. Dit kun je ook zien als een vorm van decentraal plannen. Je kunt er hier meer informatie over vinden.

Neem contact op