
Interim Planners en Workforce Management specialisten
PlanMen biedt ondersteuning bij tijdelijk capaciteitsgebrek door het detacheren van gekwalificeerde planners en workforce management professionals.
Lees meerSluit de inzet van medewerkers optimaal aan op de zorgvraag? Worden bezettingseisen bepaald op basis van de fluctuaties in de capaciteitsbehoefte? Waarschijnlijk niet. PlanMen biedt PlanMotion, professionele software voor capaciteitsplanning op strategisch- en tactisch niveau. Software dat zorgt voor efficiëntie, bewaking van kwaliteit van de inzet en tevreden cliënten en medewerkers.
Bezettingseisen worden binnen de zorg vaak bepaald op basis van begrotingen (hoeveel FTE hebben we beschikbaar) en ervaringen/gevoel over fluctuaties over het jaar heen. Bij capaciteitsplanning staat de zorgvraag centraal en niet het aantal FTE. Waar roosterplanningssystemen starten bij de bezettingseisen, zorgt capaciteitsplanning juist voor het berekenen van deze bezettingseisen. Op basis van (verwachte) zorgvraag wordt bepaald welke deskundigheid nodig is om goed in deze vraag te voorzien. Aan de hand van simulaties (scenario’s) kunnen jaar, maand of weekplanningen worden gemaakt.
Capaciteitsplanning is een expertise dat onvoldoende in roosterplanningssoftware is te vinden. Voor goede capaciteitsplanning is software echter onontbeerlijk. PlanMen biedt hiervoor de gespecialiseerde software van PlanMotion. Software die naadloos integreert met de aanwezige roosterplanningssoftware
Hierbij een kleine greep uit het resultaat van gebruik van de software:
PlanMen biedt als exclusieve partner van PlanMotion een one-stop-shop beleving. Wij regelen het gebruikersrecht op de software, we richten de software specifiek voor jouw organisatie in en vervolgens zorgen we voor een zorgeloos en optimaal gebruik van de software.
Met de software en onze dienstverlening bieden we teveel om hier op te kunnen sommen. Graag verzorgen we daarom graag een vrijblijvende (online) demonstratie.
Thema's: |
Capaciteitsmanagement |
Oplossingen: |
Software |