
Interim Planners en Workforce Management specialisten
PlanMen biedt ondersteuning bij tijdelijk capaciteitsgebrek door het detacheren van gekwalificeerde planners en workforce management professionals.
Lees meerOp zoek naar meer rust-in-de-roosters en een hogere medewerkertevredenheid? Basisroosters kunnen hierbij helpen. Het biedt de medewerkers meer voorspelbaarheid en geeft minder ‘gedoe’ over de roosters.
Een basisrooster is een rooster dat wordt opgesteld aan de hand van diensten en bezettingseisen uit de capaciteitsplanning, waarbij zoveel mogelijk vaste patronen worden verwerkt. Hierbij worden zoveel mogelijk de vaste roosterwensen van medewerkers gehonoreerd zoals bijvoorbeeld vaste sportavonden, parttime dagen en structurele overleggen. Het kan ook voor roulerende/cyclische roosters worden ontwikkeld. Het vergemakkelijkt en versnelt het invullen van het dienstrooster.
Veel organisaties willen graag meer rust rond de roosters. Het dienstrooster staat op de tweede plaats van meest besproken onderwerpen op de werkvloer. Het dienstrooster heeft een grote impact op de medewerkerstevredenheid. Ook het verzuimpercentage wordt beïnvloed door het dienstrooster en heeft een link met de medewerkertevredenheid. En het verzuim heeft ook weer grote invloed op het rooster. Kortom: rust rond het rooster is zowel voor medewerkers als voor de organisatie van groot belang. Een goed basisrooster is een instrument om dit te verbeteren.
PlanMen ontwikkelt het basisrooster op basis van de capaciteitsplanning, de visie van de leidinggevenden en in samenspraak met de medewerkers.
Wanneer een organisatie overweegt om over te stappen op basisroosters kan PlanMen op verschillende manieren ondersteuning bieden. Vanuit consultancy kun je denken aan:
Wij streven hierin altijd naar maatwerk en zoeken samen met de klant naar de meest geschikte vorm:
Wil je contact met PlanMen om van gedachte te wisselen over de roosters in jouw organisatie? Bel 088 – 825 25 25
Wil je meer weten over roosters, roostermethodieken en WFM, bekijk dan een van de volgende artikelen: