Facebook Twitter Linkedin

Vlog In 3 stappen meer grip op jouw vakantieplanning

Krijg grip op het verlof binnen de zorgsector. Maak van jouw vakantieplanning geen drama.

Ieder jaar kom je als werkgever in hetzelfde spanningsveld terecht. Het opnemen van verlof is een recht van je medewerker. Als werkgever ben je dan ook bij wet verplicht om je medewerkers de gelegenheid te bieden om van dit verlof te genieten. Maar betekent dit dan ook dat je iedere aanvraag van een medewerker moet honoreren? En als je dit niet doet, hoe bepaal je dan welke aanvragen je wel of niet goedkeurt?

In deze vlog vind je 3 fundamentele stappen om meer grip te krijgen op je verlof.
Stap 1: Creëer randvoorwaarden en kaders
Stap 2: Maak een vakantieplanner
Stap 3: Toekennen van verlof

Bekijk Ralphs complete vlog.

Terug naar het overzicht