Facebook Twitter Linkedin

Prestations de services

PlanMen propose un processus intégral de planification, la méthodologie de planification la plus appropriée, du personnel qualifié et une assistance pour la sélection et le support des logiciels.

Analyse et Conseils
Pour allouer le personnel de manière optimale, il est essentiel de bien comprendre la situation actuelle. Sur la base d’une analyse quantitative et qualitative, nous dressons un tableau à la fois global et objectif. Ensuite, des choix sont opérés au niveau stratégique, tactique et opérationnel résultant en conseils concrets permettant de professionnaliser davantage la planification. PlanMen pourra également déterminer le potentiel d’économies réalisées après la mise en œuvre de la nouvelle approche.

Mise en œuvre
Pour aboutir effectivement au résultat souhaité, PlanMen offre un soutien sur mesure. Les spécialistes de PlanMen développent le processus de planification, conçoivent l’organisation de la planification, mettent en œuvre une nouvelle méthodologie de planification et mettent au point le logiciel de la planification. L’intensité du soutien dépend du rôle souhaité. Ainsi, les spécialistes de PlanMen sont souvent engagés comme managers intérimaires, personnel détaché ou chefs de projets et managers de programme.

Résultats
Nos clients déclarent que la combinaison de nos expertises produit des améliorations mesurables. Après notre intervention nous pouvons réaliser au minimum les résultats suivants:

  • 3% - 5% d’économies sur l’allocation du personnel.
  • 2% - 4% d’économies grâce à la mise en place du disque de planification de six.
  • 2% - 4% d’économies sur l’allocation du personnel grâce à l’optimalisation des horaires.
  • Meilleure adéquation de l’offre et de la demande.
  • Plus de sérénité et de continuité dans l’organisation, moins de décisions ad-hoc.
  • Des horaires plus équitables.
  • Effet positif sur la satisfaction des clients et des collaborateurs.


Exécution
PlanMen fournit des spécialistes de planification en cas d’absence temporaire, de sous-effectifs, de nouveaux projets ou de postes vacants. Un coup de téléphone et notre planificateur se met au travail chez vous dans les plus brefs délais.

Intérim
Les organisations sont souvent fortement dépendantes d’un ou plusieurs planificateurs ou du manager de la planification. En cas d’absence pour cause de maladie, de vacances ou si le poste est vacant, nous veillons à ce que l’un de nos collaborateurs expérimentés assure un remplacement temporaire.

Détachement
Votre collaborateur chargé d’établir les horaires est malade? Vous souhaitez du renfort lors d’une période où la planification connaît un pic d’activité? Nous pouvons détacher un de nos planificateurs pour réduire la pression de votre département de planification.

Nouveau projet
Vous avez besoin d’aide pour lancer un nouveau produit ou projet? PlanMen peut vous soutenir. Nous prenons toutes les tâches en main. Vous déterminez vous-même si notre soutien est temporaire ou de longue durée.

Outsourcing
Certaines organisations ne disposent pas de logiciel de Workforce Management ou éprouvent des difficultés à trouver les personnes appropriées pour bien l’exploiter. Il arrive aussi que l’entreprise soit tout simplement trop petite pour rentabiliser l’investissement d’un logiciel et des collaborateurs qualifiés pour l’utiliser. PlanMen peut reprendre intégralement ou partiellement votre processus de Workforce Management. Nous adaptons nos services à votre situation et vos souhaits spécifiques pour rester dans les limites de votre budget. Les tâches sont réalisées à partir de nos bureaux. Vous ne devez donc pas prévoir de postes de travails ou acquérir de logiciels. Nous pouvons d’ailleurs travailler au besoin avec le logiciel de Workforce Management dont vous disposez déjà.

Formation
La formation en Workforce Management est destinée aux spécialistes dans le domaine des prévisions, de la planification et/ou de la gestion au quotidien. La formation est constituée de divers modules d’une journée chacun.

Certification
PlanMen et SWPP proposent conjointement le programme unique de certification WFM.

La Society of Workforce Planning Professionals (SWPP) a développé un programme de certification ciblant spécialement les professionnels du WFM. Le programme traite du domaine des spécialistes de WFM qui ont déjà plusieurs années d’expérience. La certification confère au participant le titre de Certified Workforce Planning Professional (CWPP). Si vous avez une expérience dans un domaine spécifique, nous vous offrons la possibilité d’obtenir des certificats partiels.

Formation postuniversitaire
Le domaine du Workforce Management est en plein développement. PlanMen poursuit l’objectif d’accroître le niveau d’expertise de notre spécialisation. La responsabilité des experts en WFM prend de l’ampleur. Les entreprises prennent conscience dans une mesure croissante que la planification & les prévisions en matière de personnel ont un impact considérable sur les résultats opérationnels et stratégiques des organisations dont le succès dépend fortement des contacts avec les clients. Pour mener à bien ces processus, les managers et experts en WFM doivent disposer des connaissances et aptitudes appropriées

Bart
Bart

Avez-vous des questions? Je serais ...