Wet Arbeidsmarkt in Balans

Medewerkers die volgens de nieuwe wet gezien worden als flexkrachten. Flexkrachten die rechten krijgen die lijken op die van een vaste aanstelling.

Per 1 januari 2020 treedt de Wet Arbeidsmarkt in Balans (Wab) in werking. De Wab bestaat uit een samenhangend pakket van maatregelen ter bevordering van een sterke en goed functionerende arbeidsmarkt.
In deze hand-out staat een samenvatting van de maatregelen beschreven en zijn de belangrijkste gevolgen voor de personeelsplanning uitgeschreven, te weten de premie differentiatie en de nieuwe regels voor oproepkrachten.

Vind jij de wet complex of onoverzichtelijk? Wil je weten wat de impact is van de wet voor jouw organisatie? Wij helpen je graag. Bekijk onze WAB impact analyse of bel ons.

Download

Voornaam *

Tussenvoegsel

Achternaam *

Branche *

Functiegebied *

Functieniveau *

Organisatie *

Telefoonnummer *

E-mail * (geen publiek emailadres zoals hotmail of gmail)


Meer weten?

Ralph Beele
Naar contactformulier
Samenvatting “Wet Arbeidsmarkt in Balans” 2020-04-28T12:24:00+02:00
PlanMen https://www.planmen.com

Per 1 januari 2020 treedt de Wet #Arbeidsmarkt in Balans (#Wab) in werking. Download hier de hand-out met de samenvatting en een overzichtelijk schema.