Blog:WFM trends uit de USA

Amerika waar alles groter is. Zelfs op het vakgebied van Workforce Management. Lees de vier WFM trends uit de USA.

Blog: Grip op verlof binnen de zorgsector

Krijg met deze 3 fundamentele stappen meer grip op je verlofplanning.

Jouw ideale team samenstellen is toch niet zo moeilijk?

Blog: 4 tips om je ideale team samen te stellen

Weet jij hoe jouw ideale team van medewerkers er uit moet zien? Welke kwaliteiten en kwantiteiten het team moet hebben?

Blog: Zelforganisatie en WFM

Zelfsturing, zelforganiserende teams, de afgelopen jaren belangrijke thema´s die in veel organisaties een hoofdrol spelen.

Blog: 10 tips voor een goed werkende flexpool

Een flexpool is een flexibele schil binnen het personeelsbestand en is bedoeld voor een optimale afstemming van het werkaanbod en de beschikbare ...

Blog: Met SMART data meerwaarde voor u en uw klanten

Welke waardevolle informatie levert big data nu eigenlijk op?

Blog: 7 tips voor het kiezen van de juiste WFM-software

Hoe kies je de juiste planningssoftware voor Workforce Management en Personeelsplanning?

Blog: Lean, eenvoud en boerenverstand

Met Lean willen we dingen veranderen naar beter en misschien zelfs wel nog beter. Kan dat ook met je boerenverstand? Of is boerenverstand juist Lean?

Blog: Kanteling van werktijden

Kanteling van werktijden, wat betekent dat voor uw organisatie, waar moet u rekening mee houden? Welke veranderingen brengt dit met zich mee?

Vlog: Zelforganisatie en WFM

Blog: de zorgmarkt vastgeroest

Regels en richtlijnen brengen een ongekend administratiecircus met zich mee, waardoor professionals in de zorg steeds minder toekomen aan hun vak.

Blog: centraal afsprakenbureau

PlanMen neemt hierbij de kwaliteit en efficiency van het huidige afsprakenproces in 2 tot 4 weken onder de loep en komt met een bruikbare ...

Blog: Gamification

Gamification kun je gebruiken om mensen te motiveren, betrokkenheid te creëren en gedragsveranderingen te bewerkstelligen.

Blog: Zelfsturing – evolutie of hype?

Wanneer kies je voor volledige zelfsturing en wanneer voor beperkt zelfroosteren?

Blog: Workforce Management in de backoffice

Strategische personeelsplanning in de frontoffice, bij callcenters en contactcenters, is al vanzelfsprekend. Hoe zit dat met de backoffice?

Blog: waarom centrale flexpools niet werken

Centrale flexpool: de personeelsplanning van de flexpool wordt centraal georganiseerd, bijvoorbeeld door het planbureau of een flexbureau.

Blog: flexibele en tevreden medewerkers

Flexibilisering leidt tot een hogere medewerkerstevredenheid. Dit leidt tot een betere dienstverlening en het leveren van een waardevolle bijdrage.

Blog: zelf je rooster maken

De personele inzet moet beter worden afgestemd op de feitelijke klantvraag en de behoefte van de individuele medewerker. Zelfroosteren als oplossing.

Blog: Inzicht in de efficiëntie van uw planners

Waarom de efficiëntie van planners bepalen aan de hand van het resultaat? Je kunt beter kijken naar de bepalende factoren van het planproces zelf.

Blog: Miljoenen verdienen door inefficiënt zorg te verlenen

Nog meer administratieve werkzaamheden zorgen voor steeds minder verpleging aan degene die dat zo hard nodig hebben.

Blog: uw planning een uitdaging?

Waarom zou u planningssoftware aanschaffen zonder u zich hierin te verdiepen? PlanMen helpt u graag met de juiste keuze.