Facebook Twitter Linkedin

Training strategie op personeelsplanning

De ontwikkelingen op de arbeidsmarkten, de vergrijzing en ontgroening van de samenleving, de nieuwe generaties, de voortgaande verdienstelijking en nieuwe technologieën leiden tot andere organisatiestructuren en een andere aansturing van waardeketens. De fluctuaties in de vraag en de benodigde flexibiliteit van jouw Workforce worden cruciaal. 

Rendement
Deze training geeft je een strategisch kader waarmee je het management keuzes laat maken en het leven van de operatie makkelijker maakt. Het managen van een pool van medewerkers, met en zonder vaste of flexibele dienstverbanden, op de lange en korte termijn, wordt cruciaal voor het succes van organisaties. De ‘demand driven’ organisatiestructuur en -cultuur vragen om extra flexibiliteit, om effectief en efficiënt kunnen up- en downsizen.

Gezien de komende kwalitatieve tekorten op de arbeidsmarkt en de economische omstandigheden, is productiviteit een belangrijk issue. Workforce Management gaat hierbij een dominante rol spelen.

Onderwerpen die aan bod komen:

  • Veranderende markten
  • Ontwikkelingen op de arbeidsmarkt
  • HRM en strategie
  • Workforce Management Strategieën
  • Verbinding Workforce Management en organisatie strategie
  • Team samenstelling en productiviteit
  • Volatiliteit van de vraag
  • Benodigde flexibiliteit
  • 10 stappen plan


Doelgroep

  • HR planning managers en experts
  • Ervaren capaciteitsplanners
  • Workforce Managementexperts
  • Workforce Management managers met ervaring

Duur
De training duurt één dag.

Incompany
De trainingen worden incompany verzorgd. Op deze manier houden we de impact op de dagelijkse operatie minimaal en kan er dieper op uw situatie worden ingegaan. Tevens bespaar je reiskosten en reistijd. De trainingen zijn incl. documentatie en lesmateriaal.

Willem
Willem

Vragen? Ik help je graag verder!