Facebook Twitter Linkedin

Training Flexibele personeelsinzet

Leer welke verschillende manieren er zijn waarop je alle medewerkers flexibeler in kunt zetten en wat alle betrokkenen (Planner, Leidinggevenden, HR, medewerkers zelf) moeten doen om flexibele inzet van medewerker goed te laten verlopen. 

Inhoud
In deze training worden de volgende vragen beantwoord:

  • Waarom is flexibiliteit nodig?
  • Wat is flexibiliteit en welke vormen bestaan er?
  • Welke rollen en verantwoordelijkheden zijn er bij flexibele personeelsinzet?
  • Welke kaders zijn er?
  • Hoe kun je flexibiliteit in het personeelsbestand creëren?
  • Hoe kun je flexibiliteit in de personeelsplanning creëren?

Werkvormen
In de training wordt de theorie behandeld en wordt er ingegaan op persoonlijke uitdagingen uit de eigen situatie.

Doelgroep

  • Planners
  • Hoofd Planbureau
  • Hoofd Zorgafdeling
  • HR-medewerkers
  • Projectleiders Flexibiliteit

Duur
De training duurt één dag.

Incompany
De trainingen worden incompany verzorgd. Op deze manier houden we de impact op de dagelijkse operatie minimaal en kan er dieper op uw situatie worden ingegaan. Tevens bespaart u reiskosten en reistijd. De trainingen zijn incl. documentatie en lesmateriaal.

Resultaat
Na het volgen van deze training beschikt u over algemene kennis over flexibiliteit (wat, hoe en waarom), heeft u inzicht in de verschillende rollen en verantwoordelijkheden bij flexibele personeelsinzet en beschikt u over praktische kennis over flexibele personeelsinzet vanuit het perspectief van HRM, Roostering en Verandermanagement.

Atze
Atze

Vragen? Ik help je graag verder!