Uitbesteden WFM: hoge opbrengsten en vaak voordeliger
Uitbesteden van WFM kan de organisatie helpen succesvol te zijn. Uitbesteden resulteert in hogere opbrengsten en is vaak voordeliger.
Lees meerZo helpen we jou hierbij
Handige downloads
Plannen is een vak. En bij een vak horen hulpmiddelen. Download hier gratis instrumenten die je kunt gebruiken tijdens het plannen.
Samenvatting “Wet Arbeidsmarkt in Balans”
Per 1 januari 2020 treedt de Wet #Arbeidsmarkt in Balans (#Wab) in werking. Download hier de hand-out met de samenvatting en een overzichtelijk schema.
Download samenvattingBoek Duurzaam Individueel Roosteren
Het Boek Duurzaam Individueel Roosteren is gratis te downloaden. Het boek wordt aangeboden door Netwerk Zelfroosteren, waarvan PlanMen deel maakt.
Download boekDe 7 valkuilen van zelforganisatie [White paper]
Zelforganisatie is een middel om een ander doel te bereiken. Zelforganisatie is nooit ‘af’. Download het white paper "De 7 valkuilen van zelforganisatie".
Download whitepaperChecklist Roostertevredenheid
Een goed rooster, dat rekening houdt met wensen van medewerkers, is van invloed op werkgeluk en tevredenheid. Download de checklist Roostertevredenheid.
Download ChecklistStappenplan “Verantwoord terug naar reguliere langdurige zorg”
De inzet van zorgverleners bepaalt het succes van het weer op peil brengen van de reguliere zorgverlening. Bekijk de 15 stappen die je daarvoor moet zetten.
Download stappenplanUitgestelde zorg tijdens Covid-19. Ervaringen en tips.
Plannen in crisistijd vraagt aanpassingsvermogen, doortastendheid en keuzes maken. Download het white paper met praktijkervaringen, tips en learnings.
Download white paperHandout Arbeidstijdenwet (ATW)
De Arbeidstijdenwet (ATW), is een geheel van regels die de werktijden en minimale rusttijden van werknemers bepalen. Download hier een handige handout.
Naar download[Whitepaper] arbeidsmarktproblematiek in de zorg
Hoe kan een zorginstelling, in tijden van vergrijzing en de jacht op kwalitatief hoogwaardig zorgpersoneel, tóch goede zorg aan de patiënt blijven leveren?
Naar downloadWorkforce Management Volwassenheidsmodel
Om te kunnen bepalen wat nodig is om planningsambities te bereiken, dien je eerst te weten wat het vertrekpunt is om vervolgens de route uit te zetten.
Naar downloadBezettingscalculator klantcontact
PlanMen biedt een hulpmiddel voor contact centers, waarmee je kunt uitrekenen hoeveel mensen nodig zijn bij een bepaald werkaanbod en maximale wachttijd.
Naar downloadHier doen we het voor
“Ondanks de nodige tijdsinvestering betaalt het profijt zich nu al uit, zelfs in deze hectische en dynamische coronatijd.”
Juist in deze hectische coronatijden loont het volgens de ervaren planner Ramona Christiaans van GGD West-Brabant om over te stappen naar een eenvoudig en snel systeem voor personeelsplanning en urenregistratie. “Door de snelle groei van het aantal corona-testlocaties, het bron
Nieuwe WFM software en verbeterde processen bij Unigarant
PlanMen helpt Unigarant het workforce management te professionaliseren d.m.v. nieuwe WFM software en het stroomlijnen van de WFM processen.
“We hebben niet te maken met een projectje dat gedraaid wordt, maar met een partner in transformatie.”
PlanMen helpt DPG Media bij het verbeteren van workforce management door interim ondersteuning, advies en implementatie van Calabrio Telefopti WFM software
“PlanMen overtreft de verwachtingen van zijn opdrachtgever regelmatig en - niet onbelangrijk - met een goed gevoel voor humor.”
PlanMen biedt continuïteit en kwaliteit van de planning binnen Zorg en Zekerheid. De verzekeraar heeft het workforce mangement volledig uitbesteed.
“Als PlanMen er achter staat weet ik: dit is niet zomaar een idee, dit snijdt echt hout.”
PlanMen heeft belangrijke rol gespeeld bij ontwikkeling WFM binnen de Telegraaf en daarbij inhoud weten te geven aan een waardevol strategisch partnership.
Lees nog meer succesverhalen:
Voor jouw inspiratie
Wat is een bereikbaarheidsdienst?
Een bereikbaarheidsdienst of beschikbaarheidsdienst lijkt op consignatiedienst. Het verschil is dat alleen mensen die in de zorg werken bereikbaarheidsdiensten hebben. Een ander verschil is dat de beschikbaarheidsdienst niet alleen voor spoedgevallen geldt. Een voorbeeld is de verloskundige. In deze baan
Lees meer